Engenharia Organizacional

Engenharia Organizacional

Um Enfoque na Gestão de Recursos Humanos para o Ambiente Produtivo

ISBN: 9788546210213 AUTOR: Claudia Tania Picinin

Esta obra ressalta debates nas áreas de (i) avaliação das tarefas organizacionais, como logística e recursos humanos, bem como sobre as complexidades que regulam o contexto social; (ii) gestão do desempenho organizacional e qualidade de vida no trabalh...

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Sinopse

Esta obra ressalta debates nas áreas de (i) avaliação das tarefas organizacionais, como logística e recursos humanos, bem como sobre as complexidades que regulam o contexto social; (ii) gestão do desempenho organizacional e qualidade de vida no trabalho; (iii) atividades organizacionais e decorrências da atividade laboral; (iv) formas de estruturas organizacionais, redes e gestão de projetos. As discussões sobre a Gestão de Recursos Humanos vão além das vagas de emprego disponíveis no mercado de trabalho, número de pessoas empregadas e como reter os talentos na organização. A Gestão de Recursos Humanos discutidos nesta obra abarca aspectos teóricos e práticos que permeiam o ambiente produtivo no qual o trabalhador está inserido, avançando nas condições favoráveis e/ou desfavoráveis para o desenvolvimento da sua atividade. Há décadas as relações de trabalho e a Gestão de Recursos Humanos no Ambiente Produtivo têm sido foco de estudo dos pesquisadores. Esta obra busca avançar tais embates analíticos e propiciar aos leitores reflexões sobre o assunto. Claudia Tania Picinin: Professora do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção Universidade Tecnológica Federal do Paraná


Número de Páginas

184


Formato

14x21cm


Ano de Publicação

2018


Área

Engenharia


1. Construção da Versão Brasileira do Instrumento Job Diagnostic Survey (Jds) Short Version; 2. Qualidade de Vida no Trabalho: Panorama dos Professores dos Cursos de Engenharias do Município de Ponta Grossa-PR; 3. Análise do Comportamento do Índice de QVT em Tempos de Crise Econômica: Estudo em Pequenas Empresas do Setor Metal-Mecânico; 4. Avaliação da Qualidade de Vida de Operadores de Produção de uma Indústria do Setor Automotivo de uma Cidade do Interior do Paraná; 5. Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Sistemas Produtivos: Estudo Exploratório em Empresas Paranaenses do Setor Metal-Mecânico; 6. Construção de um Plano de Controle para uma Planta de Motores de uma Indústria Automobilística; 7. Transferência de Conhecimento e Tecnologia no Desempenho Coopetitivo de Redes de Cooperação Horizontal; 8. A Logística Reversa como Ferramenta de Gestão Ambiental: uma Análise das Práticas e dos seusBenefícios nas Grandes Empresas de Ponta Grossa-PR; 9. Remuneração por Competências e Habilidades como Estratégia Competitiva Empresarial; 10. Diagnóstico Estratégico Interno em Instituições de Ensino Superior Privadas: uma Discussão Teórica.